10 способів посилити свою харизму

10 способів посилити свою харизму

 Ден Роквелл — експерт по менеджменту, коуч, автор блогу Leadership Freak.

Захоплення перетворюється на вплив.

Харизматичні лідери домагаються результату завдяки своїй особі і самопрезентации. Люди жадають схвалення харизматичних лідерів. Вони люблять давати тим те, чого вони хочуть. Харизматичних лідерів відрізняють магнетизм і впливовість.

Ось 10 способів посилити свою харизму:

1. Схвалюйте себе. Харизматичні лідери не потребують того, щоб подобатися комусь, і не намагаються задовольнити усіх.

2. Нападайте на ворога. Харизматичні лідери гнівно виступають проти неправильного порядку речей. "Це більше не може тривати"! Боріться з марною тратою ресурсів, несправедливістю, зловживаннями.

3. Демонструйте оптимізм. Безсилі лідери випльовують несхвалення, не демонструючи ніякого оптимізму. Але скаржитися може кожен. А харизматичний лідер формулює переконливе бачення.


4. Проясніть те, на чому ви сфокусовані. Нас притягують люди, які знають, чого хочуть.

5. Дійте мужньо.

6. Демонструйте свою прихильність.

7. Будьте товариські. Харизматичні лідери уміють змішуватися з натовпом.

8. Підбадьорюйте інших.

9. Виражайте несхвалення. Готовність не схвалювати дає силу схваленню. Найхаризматичніші лідери уміли яскраво виражати несхвалення. Згадайте Ісуса, Ганді або Мартіна Лютера Кинга.

10. Вірте у свою перемогу.

Бонус: домагайтеся і діставайте схвалення тих, у кого є влада.


8 небезпек харизми:

1. Ізоляція.

2. Надмірна залежність. Організації, які розслабляються, тому що знають, що лідер завжди врятує їх, приречені на поразку.

3. Винятковість. "Я кращий за інших".

4. Експлуатація. "Роби, як я сказав".

5. Надмірна кооперація. Людям складно говорити вам правду. Але хто тоді висловить вам неприємні істини?

6. Нереалістичний оптимізм.

7. Зловживання — коли влада використовується для приниження інших, а не для вирішення питань.

8. Роздута зарозумілість і зарозумілість.

5 способів управлятися з харизматичними лідерами:


1. Чекайте делегування і стежте за ним. Харизматичний лідер схильний вважати, що світ крутиться тільки навколо нього.

2. Часто давайте чесний зворотний зв'язок. Лідери, що відкидають зворотний зв'язок, занадто багато вважають про себе.

3. Зосередьтеся на результатах. Дивіться крізь шум і самопиар і запитуйте: а що реально зроблене?

4. Оцінюйте реакції людей. Не давайте їм увесь час кивати головою.

5. Забезпечте міцну підзвітність лідера правлінню або нікому внутрішньому кругу. Будь-який лідер, який відкидає підзвітність, небезпечний.

Я вірю, що лідер повинен служити своїм людям. Але багато скромних лідерів при цьому також харизматични.


Надрукувати  

Схожі матеріали