Як будувати стосунки з колегами?

Як будувати стосунки з колегами?

Кожен, хто працює в колективі, напевно, погодиться, що немає нічого гіршого, ніж щодня ходити туди, де мало платять, та і де стосунки в колективі такі, що під кінець робочого дня хочеться вити від відчаю. Але навіть якщо вам справно платитимуть нечувані суми, то все одно далеко не кожен витерпить напружені стосунки з колегами. Принаймні, постійні склоки, сварки, перемивання кісточок, інтриги і т. д. нагадають про себе у вигляді нервового зриву, стресу або емоційної перевтоми.

У деяких компаніях вдається створити дивовижну теплу, доброзичливу атмосферу. Хоча, як мовиться, добре там, де нас немає. Усе це для сторонньої людини може виявитися тільки ілюзією. Члени ж інших компаній частенько продовжують якимсь незрозумілим чином співіснувати під одним дахом, який те і дивися обрушиться від пліток і нескінченного невдоволення. Колектив розбивається на маленькі угрупування, а кожен робочий день перетворюється на справжню битву на полі бою, де кожен намагається перетягнути прапор перемоги на свою територію. Якщо уважно придивитися, то побачиш, що там воюють буквально все: директори і начальники ніяк не можуть поділити гроші, лідери, що намітилися, будують один одному підступи, підлеглі намагаються теж хоч якось боротися за свої права і обов'язки, і кожен з них чекає, що ж буде дальший.

Навіть якщо ви напрочуд доброзичлива, неконфліктна, спокійна і відкрита для спілкування людина, не виключено, що рано чи пізно і ви попадетеся на вудку інтриганів. А ефективно працювати в подібних умовах — зайняття не з легенів, та і не з приємних. Зрозуміло, що усі люди різні, виправити в один день характери декількох десятків колег просто неможливо, та до того ж безглуздо і безглуздо. А ось що робити можна і треба, так це намагатися працювати над собою.

По-перше, пам'ятайте, раз ви працюєте в колективі, то рахуватися з думкою оточення вам необхідно. Ви можете мати протилежну точку зору, вас ніхто не примушує відмовлятися від своєї власної думки, ви можете погоджуватися або не погоджуватися з пропонованими ідеями і пропозиціями, але вислухати і спробувати зрозуміти людину в незалежності від бажання або настрою ви просто зобов'язані.

По-друге, будьте доброзичливими з колегами. Це зовсім не означає, що абсолютно кожен повинен стати вашим нерозлучним другом. Навпаки. Дружити на роботі набагато важче, ніж можна собі уявити. Набагато легше зберігати просто нейтральні привітні і шанобливі стосунки в робочому колективі. Представте самі, ви прийшли в компанію, познайомилися, з кимось подружилися, почали спілкуватися, довіряти усі найпотаємніші таємниці і секрети, а потім одного прекрасного дня посварилися так, що і друга втратили, та і перспектива працювати в цьому місці зникла, як теплий літній день. Ще важче, коли людина, яка учора була ніби як другом, сьогодні перетворюється на злого ворога, який усіма силами намагається вам насолити, знаючи усі ваші слабкі місця і хворі точки. І починаються плітки про ваше особисте життя, оповідання про невірного чоловіка або щедрого коханця, звідки ні візьмися народжуються байки про кожного із співробітників, ніби розказані вами за найсуворішої умови тримати все в секреті, і т. д. і т. п.

Будьте самим собою. Ніхто не примушує вас перетворюватися на людину, у якої душа, як мовиться, розхриставшись. Не треба вдаватися до подробиць про кожен ваш крок після роботи. Не слід кричати вголос абсолютно все, що ви думаєте. Навіть якщо ви і не боїтеся втратити це місце і готові відповідати за свої слова, повірте, завжди знайдеться той, хто скористається випадком і переверне кожне ваше слово так, як йому це буде треба. І потім ні ви, ніхто інший не зможе переконати кого б то не було у вашій невинності і правоті. Намагайтеся говорити тільки те, що вважаєте потрібним, не більше. Контролюйте свої емоції. Не забувайте про щирість і порядність. Не намагайтеся здаватися краще, ніж ви є насправді.

Якщо вірити дослідженням, проведеним зарубіжними психологами, то люди свідомі і чутливі, які часто йдуть на компроміс, готові завжди виконувати роботу за інших, зрештою рідко просуваються по кар'єрних сходах. Такі люди живуть заради когось, а власні бажання пригнічують. Не беріть на себе зайвий вантаж, будьте чуйні в міру, не бійтеся відмовити, якщо від цього залежать ваші інтереси.


І, нарешті, одне з самих трепетних питань: як же бути з тими, хто постійно розпускає плітки за вашою спиною, хто нескінченно провокує вас і плете проти вас інтриги? Не приймайте слова і вчинки цієї людини близько до серця. Спілкуйтеся тільки у тому випадку, коли це дійсно необхідно. Скажіть собі, що життя занадто коротке, щоб переживати із-за всяких негідників, псувати собі настрій і нерви. Будьте поганим співрозмовником для таких, як він. Мовчіть або перекладайте розмову на іншу тему, щоб показати, що вас це не цікавить. Зведіть ваше спілкування до мінімуму, зберігайте спокій і будьте привітні, а кожне негідне слово або вчинок нехай залишаються на їх совісті!

Удачі і успіхів вам в роботі! Кар'єрного зростання і приємного оточення!


Надрукувати  

Схожі матеріали