Випробувальний термін і його тривалість при прийомі на роботу

Випробувальний термін і його тривалість при прийомі на роботу

Випробувальний термін при прийомі на роботу - період часу, під час якого відбувається оцінка якості виконуваних працівником дій. Після того, як випробувальний термін закінчиться, працедавець може звільнити співробітника, якщо той не відповідає усім вимогам. Деякі працедавці посилаються на випробувальний період при працевлаштуванні і постійно наймають і звільняють співробітників, не оплачуючи їх працю або видаючи мінімальні суми.

Куди можна поступити після 11-го класу: список самих затребуваних професій

Куди можна поступити після 11-го класу: список самих затребуваних професій

Чим ближче закінчення школи, тим більше у старшокласників питань, куди піти вчитися. За статистикою 80% випускників внз не працює за фахом. Це зв'язують з невірним уявленням про професію або з невпевненістю у своїх здібностях і знаннях. Як розкрити талант, куди поступити, піти, нарешті, як відповісти на питання: які вибрати професії після 11 класу?

Професія електрик: суть спеціальності і особливості кар'єри

Професія електрик: суть спеціальності і особливості кар'єри

За останній час професія електрик все більше набирає популярність із-за своєї затребуваності на ринку праці. Це пов'язано з тим фактом, що усе життя людей і людства в цілому безпосередньо пов'язане з електрикою. У сучасному світі складно уявити собі, що буде, якщо раптом воно зникне хоч би на декілька годин. Життя і будь-яка робота у буквальному розумінні зупиняться, тому що практично усі пристрої, прилади і всілякі девайси працюють від електрики. Пропаде воно ‒ настане "кам'яне століття".

Як без проблем запрацювати з нуля

Як без проблем запрацювати з нуля

Відсутність грошей і досвіду - не привід відмовлятися від ідеї почати свою справу. Для цього вам треба відповісти на питання, як заробити гроші з нуля і потрудитися.  Але докладені зусилля того коштують. Ви набудете постійного заробітку  і поліпшите ваше життя.

Як стати хорошим керівником і справжнім лідером в колективі?

Як стати хорошим керівником і справжнім лідером в колективі?

Мудрий наставник і натхненник або жорсткий наглядач - яким все-таки має бути хороший начальник відділу?