Жінка в чоловічому колективі

Жінка в чоловічому колективі

Кошмар або радість, коли навкруги працюють тільки чоловіки? Жінка в чоловічому колективі - ця не лише підвищена увага і можливі компліменти. Це особливий стиль роботи, такт і поведінка за правилами.

Не варто думати, що жінка в робочій обстановці сприймається, як слабку стать. У якому б оточенні не працювала жінка, вона є співробітником, у зв'язку з чим не слід розраховувати на поблажки, особливе трепетне відношення або поблажливість.


Сучасний діловий етикет не робить відмінності між жінкою і чоловіком. Жінка не подає руку першій, чоловік-колега не встане при появі жінки, не допомагає їй роздягтися, не посуває стілець, а якщо і приносить каві, то тільки за умови, що наступного разу буде її черга.

Відомо, що спілкування в суто чоловічому колективі часто ведеться вільніше, ніж у присутності жінок. Потрапивши в чоловічий колектив і зіткнувшись із вживанням неприємної лексики, грубих виразів, непристойних жартів, жінці варто нагадувати про себе коректним зауваженням. Проте обсмикувати кожного разу не варто, краще виразно, спокійно і аргументовано пояснитися одного разу.

Дрес-код жінки залежить від посади, що склалася на фірмі корпоративної культури і типу особи, не варто міняти вид одягу із-за оточення. У зв'язку з тим, що жінкам іноді не просто довести свої здібності в чоловічому скептичному середовищі, краще підтримувати діловий зовнішній вигляд. Строгий одяг підкреслить ділові якості. Глибокий виріз, коротка спідниця, обтягуючі фасони цілком можуть притягнути увагу чоловіків і навіть заслужити запрошення на вечерю, але діловий імідж буде зіпсований.


Психологи вважають, що щоб виявитися з чоловіками на рівних, жінці варто застосовувати в деталях одягу деякі чоловічі елементи: жилет, піджак. Якщо жінка вважає, що яскравий одяг допоможе їй почувати себе упевненіше, то це цілком допустимо, проте головне не перестаратися і не створити імідж нерозумної модниці.

Варто враховувати, що навіть при виявленні певної цікавості до жінки як до нової співробітниці на початку її роботи, з часом і вона сама, і чоловіки звикають до ситуації і відносяться один до одного не так педантично. А захоплені роботою чоловіки можуть і зовсім не помітити відтінки макіяжу або зачіску. В усякому разі, розраховувати на щоденні компліменти не варто.

Аромат доповнює жіночий образ. Не варто полонити чоловіків в діловій обстановці вечірніми духами, краще скористатися парфюмерною водою, яку також називають денними духами.

Спілкування ты-вы чоловіків з жінкою повинне будуватися на тих же принципах, що і з іншими колегами. Цілком можливо, що чоловіки не дотримуватимуться світських правил і чекати, поки пані дасть їм знак до розмови на ти.

В процесі роботи не варто квапитися робити чоловікам зауваження, підказувати, оцінювати їх ідеї. Вони можуть прийняти допомогу за критику. Особливу увагу слід приділити голосовим характеристикам. Відомо, що низькі тони сприймаються як надійніші, упевненіші і змістовніші. У зв'язку з чим не варто влаштовувати голосові істерики, переходити на підвищений фальцет або плакати. У чоловіків високі жіночі ноти часто викликають не жалість, а роздратування.


Жінкам також слід брати до уваги психологічні аспекти спілкування. Емоційність, не властива чоловікам, різко відрізнятиме пані в колективі. Спокій, упевненість і бажання вирішувати проблеми, не перекладаючи на чоловічі плечі, допоможе ужитися в колектив.

Особливу трудність в чоловічому колективі викликає просування по кар'єрних сходах. Жінці доведеться не раз відстоювати свої права. В цьому випадку, поза сумнівом, доведеться спиратися на професіоналізм. Спокійний тон, важкі аргументи допоможуть більше, ніж кокетування.

З особливою увагою жінці слід вибирати теми для спілкування. Навряд чи чоловіки захочуть поговорити з нею про приготування блюд, виховання, медицину і навіть в цих темах у них існує своє, що викликає спори, думку. Плітки і історії з особистого життя також цікавлять чоловіків не часто.

Важливим елементом побудови стосунків в чоловічому колективі є природність. Постійне коригування своєї поведінки може довести жінку до стресу. Не дивлячись на те, що вважається, що з часом жінка піддається бажанню копіювати манери і чоловічий стиль спілкування, постарайтеся залишитися самою собою.

Навіть виявившись єдиною жінкою, не варто квапитися брати на себе господарські турботи про робоче місце і колектив. Досить уявити, що у вашу відсутність подібні проблеми вирішує хтось інший і зайнятися безпосередніми обов'язками.


Не варто дозволяти собі запізнення, відсутність в робочий час, розтягнуту обідню перерву, виправдовуючись сімейними обставинами. Особливо якщо це відбивається на роботі колективу.

Тривалі розмови по телефону, спілкування про особистий, часта відсутність в сусідній відділ, де працює багато жінок, навряд чи сподобаються чоловікам.

Жінкам слід проявляти такт і не звертати уваги на неголеність, стиль одягу або можливу неакуратність творчих осіб. Це не їх компетенція. Навіть добрі ради, спрямовані на виправлення ситуації, можуть викликати негативну реакцію.

Не кваптеся критикувати особисте життя, супутницю або друзів колег, навіть якщо вони самі дозволили собі несхвальні вирази. Зате похвала діє на чоловіків завжди позитивно.

Особливу увагу слід приділити поглядам. Докірливий погляд або навпроти загравання і флірт будуть помічені. Спроби фамільярності слід негайно зупинити, інакше із співробітниці жінка може перетворитися на рибку або дорогушу. Проігнорувавши загравання, жінці слід запропонувати повернутися до прийнятим корпоративним кодексом правилам спілкування.


В процесі рішення виробничих завдань слід проявляти ініціативу, аргументувати свої пояснення, швидко приймати рішення і поменше сумніватися. Подібні якості властиві чоловікам.

Рекомендується також підтримувати свій професійний імідж навіть в дрібницях. Не знаючи значення деяких визначень, краще уточнити у друзів або пошукати в інтернеті, чим признатися в незнанні.


Надрукувати