На думку фахівців, ринок роздрібного продажу одягу практично "" гумовий "" - при величезній кількості вже задіяних на ньому гравців, в кожному великому місті з 'являються все нові і нові магазини. Спробувати щастя в цій сфері досі може кожен, хто має середній за розмірами стартовий капітал і смак до модних речей.
Вам знадобиться
- -приміщення площею близько 50 квадратних метрів;
- -база постачальників одягу;
- - елементи оформлення магазину, виконані у фірмовому стилі;
- -комплект торговельного обладнання;
- - команда продавцов-консультантов и приходящий бухгалтер.
Інструкція
1. Вирішіть для початку, буде ваш магазин розташовуватися на вулиці або у великому торговому центрі. Другий варіант для підприємця-початківця здається набагато більш прийнятним - укласти договір потрібно тільки з адміністрацією, і ні з якими перевіряючими інстанціями справу мати не доведеться. Вартість оренди в торговому центрі теж здасться більш демократичною, ніж вартість оренди приміщення в будь-якому місці високої прохідності "" зовні "".
2. Складіть заздалегідь базу постачальників одягу, якщо добре орієнтуєтеся на цьому ринку. Починати замовляти товар потрібно якомога раніше, в ідеалі - за півроку до відкриття магазину. Якщо у світі модного одягу ви все-таки ще не відчуваєте себе як риба у воді, краще взяти за основу своєї роботи франчайзинг і торгувати під однією з вже існуючих марок, виконуючи всі вказівки і рекомендації її власника.
3. Розробте оригінальний дизайн магазину, якщо все-таки вирішили працювати виключно самостійно - замовте вивіску, виконану у фірмовому стилі. Для того, хто вирішив працювати за системою франчайзингу, цих проблем, швидше за все, взагалі не буде існувати - потрібно буде просто слідувати вже давно розробленому фірмовому стилю і дизайну тієї мережі, з якою ви уклали договір. Так само точно йде з торговим обладнанням - стійки, манекени, дзеркала, сканери штрих-коду, антикрадіжкові рамки вам доведеться або закуповувати самостійно, або отримати готовий набір від фірми-франчайзера.
4. Відберіть для роботи в своєму магазині одягу продавців-консультантів, розмістивши оголошення про вакансії. Приділіть велику увагу відбору персоналу, розробте систему мотивації, щоб продавці були самі зацікавлені в якісному обслуговуванні покупців, обов 'язково перевіряйте їх на ввічливість, тактовність, чесність. Набравши команду обслуговуючого персоналу і домовившись про співпрацю також з бухгалтером, можете сміливо приступати до роботи.