Основні помилки на початку кар'єри

Основні помилки на початку кар'єри

Кар'єра молодих людей між 20 і 30 не завжди складається гладко, незважаючи на хорошу освіту, енергію і амбіції. Виною тому поширені помилки, які по незнанню здійснюють юні професіонали. На що найчастіше скаржаться їх доросліші і досвідченіші колеги? Спробуємо розібратися.

Варто почати. Перший робочий день фахівці радять розпочати зі знайомства з безпосереднім керівником. Якщо до цього ви не зустрічалися з ним на співбесіді, попросите HR- менеджера представити вас один одному. А потім можете звернутися з проханням познайомити вас з усім колективом або(у великій компанії), із співробітниками того департаменту, де працюватимете. Постарайтеся запам'ятати імена усіх співробітників, з ким вам доведеться безпосередньо взаємодіяти. Якщо ви відчуваєте, що пам'ять вас підводить, краще буде потихеньку записати їх у блокнот.


Одна з найпоширеніших помилок молодих фахівців - фамільярність, скаржаться експерти. Так, межі між поколіннями дійсно сталі розмиті. Але не настільки, щоб розмовляти з начальником як з приятелем. Молоді люди нерідко спілкуються з батьками як з друзями, і те ж відношення проектують на начальство, що в корені неправильно. Звичайно, бувають і супердемократичні начальники, але більшість все-таки дотримується старих понять про субординацію. Якщо у вас є сумніви в тому, яка поведінка буде доречна, постежте, як спілкуються з босом «старожили» вашої фірми.

Від молодого співробітника зазвичай не чекають нічого — ні інноваційних рішень, ні якогось особливого польоту креативу. Для більшості начальників молодий фахівець — передусім хороший енергійний. виконавець. З цією роллю на перші декілька місяців, а можливо, і на півроку-рік варто змиритися. Готуйтеся навіть нудну, монотонну роботу сприймати з радістю, інакше як ви доведете керівникові свою завзятість і цілеспрямованість?

Не варто заскакувати до боса із приводу і без оного. Фахівці радять обмежитися одою зустріччю в тиждень. Уникайте формулювань ніби «Мені треба з вами поговорити» - краще запитаєте, в який час шеф може вас прийняти. Sms- ки теж можуть бути порушенням меж спілкування між начальством і підлеглими. Більшість людей середнього віку не люблять писати і читати текстові повідомлення, тому відправляти їх варто тільки у справі, коротко і лише в екстреному випадку. У нормі начальникові бажано дзвонити. На початку розмови варто поцікавитися, чи зручно йому зараз розмовляти.


Декілька інших поширених помилок відносяться до ділового листування. Неприпустимо підписуватися скороченим ім'ям - «В»., «П». і тому подібними ініціалами. Для ділового листування підходить стандартний підпис з ім'ям, прізвищем і посадою. Незайве буде додати фразу «З повагою» або якийсь її аналог. Тільки не «З привітом» - такі фамільярності годяться для особистого листування. Смайлики недопустимі, якщо тільки респондент не поставить їх першим.

Не варто ігнорувати і важливість міжособових стосунків в компанії. Навіть якщо вам здається, що ви прийшли у фірму вершити великі справи, а не «розмови розмовляти» - повірте, саме на стосунках між людьми будуються внутрішньокорпоративні зв'язки. Поводитися з колегами варто ввічливо і доброзичливо, але не квапитеся відразу відкривати душу. Дружба на роботі - матерія складна, і на перших порах варто придивитися до оточення. Якщо хтось наполегливо викликає вас на відвертості, не виключено, що вас просто перевіряють. Особливо у тому випадку, якщо співрозмовник щоб то не було прагне дізнатися вашу думку про шефа і його «наближених». Зберіть усі свої дипломатичні здібності і постарайтеся обійти питання. Універсальна відповідь: «Пробач, я тут нещодавно і доки не розбираюся в цьому так добре».

Дуже поширена помилка - забувати про елементарні правила дрес-коду. Навіть якщо у вашій компанії дрес-код як такий відсутній, у будь-якому випадку залишаються предмети гардеробу, неприпустимі на роботі : спортивний одяг, шорти, шльопання, надмірно відверті наряди. Юним фахівцям не рекомендується вибирати молодіжний стиль одягу, якщо вони хочуть, щоб до них відносилися серйозно. Зустрічають як і раніше по одягу, і в наряді для підлітків ви виглядатимете занадто юними. Мініатюрним дівчатам не варто забувати про косметику і каблуки - це простий спосіб виглядати доросліше.

Ще одна не така очевидна помилка - є на робочому місці. Звичайно, іноді перекушування на роботі неминучі, але в цілому їх слід уникати. Не бережіть їжу в ящиках своєї робочої тумбочки, інакше ваше робоче місце буде схоже на куточок в студентському гуртожитку, а це несолідно. Для зберігання продуктів існують холодильник і офісна міні-кухня. На робочому місці допустимо час від часу пити воду, каву або чай.


Надрукувати