На роботу після декрету

На роботу після декрету

Декретна відпустка — це період, коли про роботу згадувати доводиться не часто. В цей час голова забита пелюшками, дитячими казками, кашами і іншими дрібницями, про які не можна забути, а ось про річний баланс або управління персоналом думати зовсім не хочеться. За два-три роки жінка повністю вибивається з робочого ритму, і їй наново доводиться чомусь вчитися. Але як бути, якщо на минулу роботу повернутися не вдається?

Сьогодні не рідкість ситуація, що після декрету йти нікуди. На ваше минуле місце могли вже узяти фахівця, або компанія закрилася, або переїхала. Та хіба мало причин, по яких жінка залишається без минулих заслуг! Але це зовсім не привід опускати руки. Значить, прийшла пора шукати нове місце.


У жінки після декрету є відразу декілька проблем, які заважають реалізуватися в соціумі. Перша і найголовніша — занижена самооцінка. Після такої кількості місяців, зайнятих тільки считалочками і дитячими мультиками, здається, що засвоїти щось важливіше дуже складно. Що так відстала від життя, що навіть в самих елементарних речах вже не розберешся. І саме тому пані вибирають посади менш значимі, чим були до народження дитини.

Друга проблема — зовнішній вигляд. З дитиною не завжди вдається стежити за зачіскою, укладання щоденна не завжди потрібна, а манікюр, навпаки, заважає виконувати домашні обов'язки. А ще застарів гардероб або змінилися форми. За статистикою близько 90% жінок після того, як стають мамами, набирають зайві кілограми. І усе це теж знижує самооцінку.

Третя проблема: працедавець не зацікавлений в жінці з маленькою дитиною. Оскільки малюки часто хворіють, мами не занадто затребувані. Тому необхідно придумати, як перемогти в конкурсі на престижне місце.


Підготовка до виходу на роботу

Рішення про пошук роботи береться не за один день, тому є час для підготовки. Спочатку запишіться в спортзал. Фізичні навантаження приведуть тіло в порядок, а також дадуть можливість поступово привчати малюка до відсутності мами. Фитнес — це, знову ж таки, можливість приділяти час собі, про це ніколи не варто забувати.

Складіть правильне резюме. Вкажіть, що ви мама, що не зможете працювати без вихідних. Але при цьому зацікавте керівника чим-небудь. Ви повинні запам'ятатися, тому вписуйте більше позитивних якостей, робіть упор на минулі заслуги. Навіть можна заздалегідь пройти курси підвищення кваліфікації. Зазвичай перевага віддається тим мамам, які в декретній відпустці підробляли, не втрачали своєї ділової активності.

Перед співбесідою підготуйтеся. Купіть новий одяг. Вона має бути за розміром і відповідати випадку. Звичні джинси, в яких зручно бувати на дитячих майданчиках, не підійдуть. Також потрібне взуття. Дивно, як каблук може змінити жінку, тому нові туфлі допоможуть дуже швидко повернутися в потрібне русло.

Зачіска і манікюр — це ознака доглянутості. Перед зустріччю з працедавцем присвятите цьому час. Краще сходити в салон, щоб, знову ж таки, поліпшити свою думку про себе.


Під час консультації з фахівцем з набору персоналу розкажіть, що вам є з ким залишити дитину. Діти часто хворіють. Мало кому потрібна мама, яка кожен місяць йтиме на лікарняний, тому необхідно дати зрозуміти, що ви відповідально підходите до роботи, не пропадатимете.

Треба бути готовим

Є декілька речей, до яких краще підготуватися заздалегідь. Знайте, що молодим мамам часто говорять немає. Прийміть це як даність і не засмучуйтеся. Ви зможете знайти роботу, але на це може піти трохи більше часу, чим раніше. Розраховуйте, що вам знадобиться не один тиждень, а в 2-3 рази більше.

Можливо, доведеться піти на менш значиму посаду. Це особливо відноситься до керівників, яким необхідно «тримати руку на пульсі». Оскільки ви трохи розслабилися, працювати в колишньому темпі буде складне, треба знову звикнути, а ще навчитися поєднувати роль боса і матері. Саме тому жінки часто йдуть на інші посади, не такі відповідальні, але зручні. Оцініть свої можливості, адже тепер ви вже не зможете віддаватися роботі повністю.

Шукайте лояльних керівників. Не біжіть за грошима або статусом, якщо обов'язкова умова — затримуватися на роботі. Подумайте, адже маленький чоловічок потребує вашої любові, турботи. Скоро йому вчитися писати, читати, йти в школу. І він хотітиме кожен вечір провести з вами, а вибираючи велике навантаження зовні удома, ви не зможете повноцінно займатися вихованням.


Майже половину зарплати доведеться віддавати нянечкам і вихователям. Якщо ви на роботі, хтось має бути з дитиною. Добре, коли є дитячий сад. Але дитина все одно іноді хворітиме і капризуватиме, і у цей момент має бути хтось, хто зможе провести з ним цілий день. Бабусі і тіточки є не у усіх, та і у них теж своє життя, тому пам'ятаєте про ці нові, але необхідні витрати.


Надрукувати