У критичному віці на біржі праці

У критичному віці на біржі праці

При нинішній кризі знайти роботу нелегко навіть молодим і енергійним людям. Що вже говорити про людей за 40 і 50 років, яких і за звичайних-то умов на хорошу роботу беруть не дуже охоче. 9 з 10 оголошень про найм на роботу мають обмеження за віком. У сучасній економіці пошук роботи - це справжнє мистецтво, яке вимагає певних навичок і хитрості. Як же знайти роботу на заході кар'єри і підвищити свою цінність на біржі праці?

Повертайся, або Наслідки кар'єрної одержимості

Повертайся, або Наслідки кар'єрної одержимості

Воістину загадка: що примушує деяких жінок так диявольськи серйозно відноситися до своєї роботи. Для кого? Для себе? Але ж усі ми живемо так недовго. Для сучасників? Для потомства? Ні. Все-таки це залишається загадкою. Альберт Ейнштейн

Діємо самостійно!

Діємо самостійно!

Добре розвинена здатність до самомотивации - важлива якість для співробітника, та і взагалі одна з характеристик істинного професіонала. Самомотивация має на увазі, що ми здатні тривалий час самостійно планувати, а головне - контролювати процес власної роботи, не прибігаючи для цього до зовнішніх стимулів. Здатність мотивувати себе власними силами виражена у усіх по-різному, але її можна розвинути. Отже, від чого залежить ефективність самомотивации?

Де краще працювати - в офісі або удома? Поширені міфи

Де краще працювати - в офісі або удома? Поширені міфи

Ще років 20 тому, будучи студенткою внз, я вирішила, що щодня на роботу ходити не стану. Не відразу, але у мене все ж вийшло знайти такий варіант. А тепер надомна, вірніше, видалена робота все більше входить в моду. Між тим, одні переконані, що плідно працювати і отримувати високу зарплату можна тільки в офісі, а інші - що немає нічого ефективнішого «удаленки». Випробувавши обидва варіанти, можу з упевненістю сказати - у кожного з них є свої плюси і мінуси.

День народження в офісі: щоб не було тяжке.

День народження в офісі: щоб не було тяжке.

«Ненавиджу свої дні народження«! - заявила подруга. Виявилось, її напружує необхідність кожного разу »проставлятися« на роботі. Дружить вона тільки з двома колегами, а запрошувати потрібно увесь відділ, інакше образяться. Чи так вже хороша ця традиція - святкувати дні народження в офісі?