Як поводитися на тренінгу

Як поводитися на тренінгу

Тренінг є однією з найефективніших форм корпоративного навчання, що дозволяє не тільки отримати максимум корисної інформації, а й проявити себе. Від вашої поведінки на заході залежить особистий підсумок і користь тренінгу.

Вам знадобиться

  • - самопрезентація;
  • - диктофон.

Інструкція

1. Поведіть попередню підготовку до тренінгу, особливо, якщо його тема для вас нова. Вивчіть теоретичні матеріали, прочитайте кілька книг. Складіть список питань і незрозумілих моментів, які ви зможете поставити тренеру (коучеру). Визначте для себе головні цілі та завдання, вирішити які вам допоможе майбутнє навчання.


2. Підготуйте лаконічну, але цікаву самопрезентацію. У декількох словах розкажіть про себе, про свої цілі, про компанію, яку уявляєте. Постарайтеся з перших слів справити враження на учасників. Починайте спілкуватися впевнено, дружелюбно і оригінально.

3. Оцініть обстановку на тренінгу. Виявіть найбільш цікавих і активних учасників. Саме з ними доцільно вступати в полеміку, брати участь в іграх, обмінюватися питаннями. У ряді випадків краще виконувати пасивну роль, слухаючи більш досвідчених колег.

4. Спробуйте вирішити в рамках тренінгу приватні питання і проблеми, з якими стикаєтеся саме ви. Незважаючи на те, що чужий досвід може бути досить корисний, докладний аналіз вашої ситуації як фахівцями, так і колегами з тренінгу може стати відправною точкою для наступного ступеня вашого професійного розвитку. Саме тому не соромтеся пропонувати до розгляду свої приклади і будьте активними там, де це вітається.

5. Реагуйте на висловлювання інших учасників тренінгу, обговорюйте їхні проблеми. Саме так ви зможете вибудувати ефективний діалог з колегами і навчитися на чужому досвіді.

6. Постарайтеся зафіксувати найцікавіші моменти тренінгу. Ведіть конспект, робіть позначки на роздаткових матеріалах, а якщо є можливість - записуйте те те, що відбувається на диктофон або камеру. Згодом ви зможете відтворити найважливіші моменти, попрацювати над помилками і проаналізувати різні ситуації.


Надрукувати