"Це доля"!: 9 чинників успіху, які від вас зовсім не залежать" "

"Це доля"!: 9 чинників успіху, які від вас зовсім не залежать" "

Нові дослідження про успіх вивчила автор Business Insider Шана Лейбовиц.

Спочатку хороші новини: в цілому можна багато чого зробити, щоб підвищити свої шанси на успіх в житті. Спіть трохи краще і не занадто переживайте. Раніше приходите на роботу. Будьте добрі до людей і не лінуйтеся. І так далі.


Але є і не такі приємні новини: ваш успіх — не лише у ваших руках. Ваша здатність знайти хорошу роботу, отримувати гідну зарплату і знайти любов залежить від таких чинників, як професія ваших батьків і ваш природний запах. Це несправедливо, але таке вже життя. Ми вибрали дев'ять чинників, які помітно впливають на успіх в особистому і професійному житті, — і які не дуже-то зміниш.

1. Ваше обличчя

Нове дослідження показує, що люди, чия особа вселяє оточенню почуття довіри, а також хто виглядає домінуючим, можуть отримувати більш високу зарплату. Приміром, учасники дослідження призначали гіпотетичним кандидатам на посаду директора по продажах додаткові(в середньому) $419, коли їх особи створювали враження, що ті заслуговують довіри, і додатково $355, коли кандидат виглядав домінуючою особою.


Такі враження виникають головним чином завдяки структурі особи. Дослідження показують, що домінантність асоціюється з "мужніми" рисами — квадратна особа, потужна щелепа, брови, що виділяються, тонкі губи. Довіра, навпаки, викликають швидше "жіночних" осіб — кругле лице, великі очі, невеликі брови, повні губи. І якщо не брати до уваги можливість косметичної хірургії, вплинути на це ви навряд чи в змозі.

2. Ваш акцент

Важливо не лише те, що ви говорите на співбесіді, але і як ви це говорите. Від цього залежить, чи отримаєте ви роботу. Дослідження підказують, що деякі працедавці дискримінують кандидатів на управлінські позиції, якщо у тих іноземний акцент. Можливо, працедавці вважають, що ці співробітники не зможуть впливати на людей. Автори дослідження радять компаніям враховувати цей забобон в навчанні менеджерів, щоб уникнути несправедливих оцінок.

3. Природний запах тіла

Здатність знайти — і утримати — партнера вашої мрії багато в чому залежить від вашого запаху. Учені вважають, що люди шукають партнерів, які генетично не занадто схожі на них, але і не занадто відрізняються — і запах допомагає це визначити. Наприклад, в одному дослідженні учені попросили гетеросексуальні пари відповісти на питання, наскільки кожного учасника пари збуджує його(її) партнер, і як часто вони мали сексуальні відношення з іншими людьми за час цих стосунків. Учені також узяли у учасників дослідження пробу ДНК — і виявили, що чим вище у цих пар гістосумісність(схожість тканин, заснована на близькості генів, що відповідають за імунну систему), тим менш прив'язані були один до одного партнери і тим вище була вірогідність сексу з іншими людьми. З іншого боку, дослідження також показують, що ми уникаємо партнерів, які пахнуть зовсім по-іншому.


4. Ваш голос

Ми часто виносимо судження про професійні якості людей, спираючись на їх голос і стиль розмови. Все більше досліджень показують, що в США політики з глибшим голосом мають більше шансів виграти вибори. Можливо, виборці сприймають їх як сильніших і компетентних. У чоловіків і жінок з нижчим голосом зазвичай більш високий рівень тестостерона — вони сильніші і агресивніші. І хоча фізичну силу політикові зовсім не потрібно, ми, можливо, віддаємо перевагу таким лідерам з первісних часів, коли від цього залежало наше життя. Інше дослідження показало, що чоловіки-керівники з нижчим голосом очолюють більші фірми і, як наслідок, отримують більш високу зарплату.

5. Освіта і кар'єра ваших батьків

Все більше досліджень показують, що успіхи батьків значно впливають на успіхи дітей. Як вже писав Business Insider, дослідники з'ясували, що рівень освіти батьків на момент, коли їх дітям вісім років, дозволяє передбачити успіхи дітей сорок років. Частково, можливо, річ у тому, що діти освіченіших батьків ставлять перед собою більш високі кар'єрні і освітні цілі. Інші дослідження показують, що дочки працюючих матерів заробляють на 23% більше, ніж дочки матерів, що сидять удома. При цьому сини працюючих матерів приділяють більше часу домашнім справам і турботі про дітей.

6. Ваша вага


Високі люди мають значну перевагу над нижчими. Одне дослідження встановило, що чим вище ви, тим вище і ваша зарплата. Різниця в зростанні на 15-17 сантиметрів оглядається різницею в зарплаті близько 150 тисяч доларів(сумарно за весь час кар'єри), і ці результати мають місце, навіть якщо зробити поправку на підлогу працівника. Крім того, нові дослідження показують, що більш високі люди в цілому більше задоволені життям і роботою.

7. Черговість народження

Учені помітили, що перші діти в сім'ї зазвичай стають успішнішими, вони краще вчаться і з більшою вірогідністю займають керівні позиції надалі. Чому це так, точно ніхто не знає. Дослідження говорять, що в плані розвитку особистості і інтелекту між першими і другими(і подальшими) дітьми немає істотної різниці. Можливо, річ у тому, що батьки строгіші до перших дітей, що примушує їх домагатися більшого.  З іншого боку, єдині діти в сім'ї можуть досягати більшого успіху завдяки тому, що батьки приділяють їм усю свою увагу.

8. Місяць народження

У школу або на спортивні секції записують дітей з певного віку. Ті, хто народжуються щонайближче до цього порогу, опиняються в невдалій позиції. Як показало одне дослідження, дуже мало керівників компаній народилося в червні і липні. Ймовірно, річ у тому, що "літні" діти молодше за інших у своїх класах, і вони починають вчитися, маючи нижчий рівень розвитку.


9. Погода під час співбесіди

Сили природи можуть зіграти велику роль у вашій кар'єрі — як позитивну, так і негативну. Дослідники вивчили матеріали 3000 чоловік, що подавали заявку на медичні факультети, і побачили, що ті, чиї співбесіди проходили в дощові дні, отримували середній бал на 1% нижче, ніж ті, хто прийшов на співбесіду в сонячний день. Автори дослідження говорять, що у результаті ця різниця була еквівалентна 10% різниці в результатах вступного іспиту.


Надрукувати