Правила професіоналізму офіцера збройних сил.

Правила професіоналізму офіцера збройних сил.

Професійні знання і уміння офіцера. Навчіться майстерно володіти усною мовою і писати. Складові уміння керувати. Професійні знання і уміння офіцера.

Міністерство оборони США, Інформаційна служба.

Виконуйте відмінно будь-яку роботу, яку б вам не дали.


Визначте, яка робота приносить вам задоволення, а потім знайдіть спосіб зайнятися саме нею.

Станьте фахівцем зі своєї конкретної роботи, потім при кожній нагоді расширяй-те рамки своєї спеціалізації, щоб набути права на отримання порівняно кращої роботи.

Пізнайте тонкощі системи. Все що стосується вашої професії, усі її правила чітко изло-жени керівництвом кожного з видів служби. Знати їх потрібно, якщо не знаєте правил, то не зможете і грати.

Навчіться майстерно володіти усною мовою і писати.

Добре пізнайте людей, своє коло спілкування. Саме вони сформують вас.

Просіть ту роботу, яка вам бажана. Ніколи не просіться піти з роботи. Просіть перекладу тільки на кращу роботу.

Ваше слово — ваше зобов'язання, ніколи непродумано не обіцяйте зробити люб'язність.

Не намагайтеся бути усім для усіх. Будьте кращим з того, чим ви є і яким вас чекають бачити.


Добровільно пропонувати свої послуги варто часто, але завжди продумано.

Людям подобається, коли навкруги життєрадісні люди. Будьте і ви життєрадісні.

Завжди намагайтеся бути трішки краще, ніж ви про себе думаєте.

Складові уміння керувати.

“По-перше, це здатність вселяти довіру і упевненість. Вона розпочинається з прояву професійної компетентності. Уміння офіцера показати свою кваліфікацію і знання надихає людей. Вони охоче виконають його накази, якщо побачать, що офіцер виявиться правий.

Другий ключовий елемент уміння керувати — це порядність. Підлеглі з готовністю підуть за офіцером, якщо він покаже, що кожен його крок мотивується почуттям обов'язку і упевненістю в правоті своєї справи, а не якою-небудь особистою вигодою. Концепція порядності включає і особисту мужність.

Професійні знання і уміння офіцера.

“Вивчення природи людини, зокрема, в умовах військової служби постійно вимагає значного часу. Вашому інтересу належить сфокусуватися на характері людини.

“У ідеалі офіцер повинен уміти виконувати роботу будь-кого, хто служить під його початком. Але ми живемо у далеко не ідеальному світі. Наша система стала такою складною і технократичной, що за винятком хіба що найпростіших ситуацій ідеал не може бути досягнутий, якщо хочеш, щоб робота все ж була зроблена. Проте надзвичайно важливо, щоб офіцер знав, як її випол-нить, і проявляв розуміння усіх труднощів, з якими підлеглі стикаються у своїй роботі, — тоді буде можливе і ефективне нею керувати.

Які знання повинен мати в розпорядженні офіцер? Реалістичну відповідь можна отримати таким чином: важливо уміти відрізнити здатність виконати роботу добре від здатності визначити, що вона виконана добре.


Освоєння офіцером своєї справи полегшується постійним дотриманням цього принципу. Найкращий метод — це вивчення і постійний перегляд критеріїв. А для того, щоб правильно оцінювати якість виконання роботи і завзятість підлеглих, необхідно вникнути в суть і завдання усіх операцій.

Терпляче вникати в одну деталь за іншою, по черзі, раз по раз — це перше правило успішної роботи. Усі фахівці люблять говорити про свою роботу. Інтерес до неї лестить людині. І можна поповнювати знання, лише уважно слухаючи інших. Шляхи до компетентних суджень — це вивчення книг, зайняття на спеціалізованих курсах, отримання кваліфікованих заме-чаний від вищестоящих і нижчестоячих, а також досвід, накопичений людьми.

Майстерність самовираження.

Це те, чим відрізняється досконалість від простої компетентності. При інших рівних даних офіцер, що постарався опанувати уміння добре писати і навичками культурної усної мови, зможе швидше просуватися по службі, буде ефективнішим командиром і виявиться по-лезнее для військової служби і країни.

Уміння передати інформацію ясно і локанично — це подарунок долі і для начальника і для підлеглих.

“У текстах, написаних військовими, важливий передусім зміст.

Зважаючи на специфіку служб і різницю в інтересах офіцерського корпусу, важливо, щоб рекомендована література стала лише основою підбору книг відповідно до інтересів кожного офіцера окремо. Кожному проте потрібно буде обзавестися робочою бібліотечкою класики, яка дасть напрям думкам і на яку можна буде посилатися при необхідності. Призначення такої бібліотечки — дізнаватися, як автор трактував ту або іншу проблему, виробивши вміння погоджуватися або не погоджуватися з автором, а найважливіше — розвинути власне уміння мислити, спостерігати і фіксувати на папері виведення.

Правила викладу своїх думок.

  • чим простіше щось сказане, тим сильніше воно впливає на тих, що читають;
  • завжди є саме краще слово для передачі думки або відчуття, а використання замість нього слабкішого замінника ослабить силу дії написаної;
  • економне вживання слів посилює написаного.

Мистецтво навчання.

“Учити — первинне і найважливіше завдання кожного офіцера. Офіцер увесь час буде або в училищі або готувати свіже поповнення, поки не настане день його виходу у відставку.


“Показати іншим, як вчитися і самообучаться — ось суть навчання. Викладати або засвоювати що викладається — найважливіший обов'язок будь-якого офіцера. І можливо зайняття буде не в класі, але це буде проте учбове зайняття.

Щоб стати викладачем, потрібно знати предмет, знати учнів і мати здатність до спілкування. При чому одне не менш важливе, чим інше і третє. Рідко які з учбових предметів, якщо взагалі є такі, не викликають(після засвоєння) певних поведінкових змін. Але головне — це що саме з нових знань осіло і утримується.

Кожен може навчитися. Деякі вчаться швидше за інших. Наочний приклад є одним з кращих інструментів навчання і одночасно наріжним каменем життя офіцера.

Сократ і Арістотель, два найбільші учителі в історії, застосовували аналогічні засоби виведення людей до світла знання: приклад і питання. Вони вважали, що люди вчаться самі, а не їх навчають. Якщо учень здатний ввібрати інформацію так, що вона осмислено засвоєна ним, то учитель виконав свою місію.

“Саме час, витрачений на самонавчання, дослідження і роздуми, веде до оволодіння предметом і здібності добре його викладати.

Мистецтво відбору і аналізу інформації.

“Відбір найбільш важливих даних — це ключове уміння, яке офіцер повинен розвивати в собі. При зростаючій складності світу, яка призводить до зростання об'єму інформації, здатність відібрати необхідну інформацію може визначити успіх офіцера. Здібності приймати рішення. важко навчити, щоб її придбати — потрібно практику.

Один з найважливіших елементів здатності відбирати дані — це здатність утримувати в думці широку панораму подій тривалий час.


“Є два основні види спілкування у Збройних силах. Перший можна охарактеризувати як інформування військ. Він включає загальний потік інформації, вгору і вниз по ланках ко-мандования, що забезпечує роботу системи. Другий — більше особовий, включаючий вивчення і консультування людей. Обидва види вимагають наявності деяких основних навичок, і перший з них — уміння слухати.

Не менш важливо, щоб інформація викладалася, як можна ясніше і недвозначно.

Ще одна необхідна умова — правдивість. Люди охоче допускають, що гірше у будь-якій ситуації це коли вони недостатньо інформовані. Первинна роль будь-якого керівника інформувати війська

Мистецтво роботи з підлеглими.

“У військовому середовищі недостатньо просто уміти ладнати з іншими людьми. Головне завдання офіцера — сприяти розвитку підлеглих і максимально задіяти їх таланти.

Завітай немає нічого важливішого. Оволодіння майстерністю і потім виконанням завдання — це наріжні камені успішної кар'єри. Щоб просунутися вперед, офіцер повинен знати мотивації людей — індивідуальні і групові — і повинен розуміти зміни в мотиваціях в изме-няющихся умовах і при різних рівнях стресу або емоційного збудження. Книги, на жаль, можуть дати лише покажчик до розуміння. А головним засобом визначення залишається спостереження поведінки людей, вивчення мотивації їх дій.

Перший крок — дізнатися, звідки люди прибули, хто вони і що собою представляють.


Фото: DVIDSHUB flickr.com/dvids

zakon - grif.ru

 


Надрукувати